Publiée le 27 juillet 2026 - Référence : 1784645111926x366535417164981500

Mécanicien auto H/F

PamiersCDIAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement un Mécanicien Automobile Confirmé (H/F) pour une embauche en CDI, avec une prise de poste dès que possible;

Le profil recherché

Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles techniques et compléter les documents d'atelier Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Accompagner et conseiller la clientèle sur l'utilisation et l'entretien des véhicules

Responsabilités

Expérience confirmée en mécanique automobile Bonne maîtrise des outils de diagnostic Sérieux, autonomie et sens du travail en équipe

Compétence(s) essentielle(s)

effectuer l’entretien d’un véhicule, types de véhicules, positionner des véhicules en vue de leur entretien et de leur réparation, effectuer des tâches techniques avec le plus grand soin, commander des fournitures pour l’entretien et la réparation de véhicules

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

BEP - TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret

Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan

AEC Intérim en quelques mots

AEC Intérim, Agence d’emploi locale Depuis 1995, nous accompagnons les intérimaires et les demandeurs d’emploi dans leur carrière. Nous établissons une relation personnalisée avec chaque candidat en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations. Nous accompagnons les PME locales comme les grands groupes dans leurs recrutements et leur gestion RH. Notre expérience métier et notre connaissance de l'écosystème économique du territoire nous classent parmi les plus anciens professionnels du secteur.

Les étapes de recrutement

Étude de la candidature par un consultant dédié.

Demande de passer des tests.

Entretien semi directif.

Rédaction d’une présentation personnalisée.

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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