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Publiée le 21 juillet 2026 - Référence : 1784620362820x275374380081785150

Conducteur de chargeuse H/F/X

CastelnaudaryIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Notre agence d'intérim recherche, pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeuse H/F à proximité de Castelnaudary. Au sein d'un site de fabrication de compost, vous serez en charge de : Conduire une chargeuse pour réaliser les mélanges de différentes matières selon les consignes de production. Déplacer et stocker le compost une fois les mélanges réalisés. Accueillir les chauffeurs de camions et leur indiquer les zones de déchargement. Veiller au bon fonctionnement de l'activité sur le site et au respect des consignes de sécurité. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du site. Vous travaillerez de manière autonome, parfois seul(e) sur le site, avec le passage régulier d'un responsable.

Le profil recherché

Votre profil Vous possédez une première expérience en conduite de chargeuse. Le CACES R482 obligatoire Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les postes polyvalents. Vous avez le sens de l'accueil et êtes à l'aise pour échanger avec les chauffeurs. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité.. Conditions Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Poste basé à proximité de Castelnaudary (11).

Compétence(s) essentielle(s)

Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin

AEC Intérim, Agence d’emploi locale Depuis 1995, nous accompagnons les intérimaires et les demandeurs d’emploi dans leur carrière. Nous établissons une relation personnalisée avec chaque candidat en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations. Nous accompagnons les PME locales comme les grands groupes dans leurs recrutements et leur gestion RH. Notre expérience métier et notre connaissance de l'écosystème économique du territoire nous classent parmi les plus anciens professionnels du secteur.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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