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Publiée le 7 septembre 2026 - Référence : 1784632462781x843553045002014000

Ouvrier d'exécution habilité CATEC H/F

Villeneuve-TolosaneIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités sur un chantier situé à Toulouse, nous recherchons un(e) manœuvre titulaire de l'habilitation CATEC (Surveillant ou Intervenant) pour intervenir sur des opérations en espaces confinés dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.

Vous interviendrez en binôme ou en équipe pour réaliser divers travaux liés aux réseaux d'eau, d'assainissement, ou de maintenance en milieu confiné.

Votre mission :

  • Réaliser des interventions en espaces confinés (regards, canalisations, réservoirs…)
  • Assister les équipes techniques dans les travaux de terrassement, nettoyage, ou pose de réseaux
  • Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment liées au travail en espace confiné
  • Assurer un rôle d'intervenant ou de surveillant selon votre habilitation CATEC

Rémunération : 12.72€ à 15€ selon expérience

Contrat : Longue mission en intérim

Le profil recherché

  • Habilitation CATEC en cours de validité (obligatoire)
  • Expérience sur des chantiers d'eau, assainissement ou espaces confinés appréciée
  • Bonne condition physique et respect rigoureux des consignes de sécurité

Contact : Mme MAES Mélanie

 

Responsabilités

Habilitation CATEC exigée

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

Habilitations Electriques - MAC CATEC Surveillant et/ou intervenant , Habilitations Electriques - CATEC

Avantages supplémentaires :

  • 10% IFM + 10% CP
  • Possibilité d'ouvrir un CET avec un taux attractif de 5%
  • Prime de Parrainage de 50€
  • Mutuelle
  • Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) via

Vous êtes intérimaire. Le Fastt vous apporte des services pour faciliter votre vie quotidienne et professionnelle (logement, crédit, mutuelle, mobilité, garde d'enfants, ...).  

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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