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Publiée le 22 juillet 2026 - Référence : 1784705300860x782944923608807700

Opérateur de tri H/F/X

MuretIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre de leur activité de valorisation et de recyclage des déchets électroniques, nous recherchons un(e) Agent de tri DDE.

 Vos principales missions seront :

 Trier les déchets d'équipements électroniques selon les différentes catégories.

 Identifier et séparer les matériaux valorisables. Démonter certains équipements dans le respect des procédures.

Contrôler la qualité du tri et signaler les anomalies.

Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales.

 Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Participer au chargement, au déchargement et à la manutention des équipements.

Le profil recherché

Une première expérience en tri, recyclage, logistique ou industrie est un plus.

 Bonne condition physique et aptitude à la manutention.

Sens de l'organisation et rigueur.

Esprit d'équipe et ponctualité.

Sensibilité aux enjeux du recyclage et du développement durable.

Compétence(s) essentielle(s)

procédures d’assurance qualité, Notions de maintenance de sa machine, Connaissances de la chaîne de production, Bonne organisation et adaptabilité pour éventuellement passer d’un poste à l’autre en fonction des besoins

Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan 

AEC Intérim, Agence d’emploi locale Depuis 1995, nous accompagnons les intérimaires et les demandeurs d’emploi dans leur carrière. Nous établissons une relation personnalisée avec chaque candidat en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations. Nous accompagnons les PME locales comme les grands groupes dans leurs recrutements et leur gestion RH. Notre expérience métier et notre connaissance de l'écosystème économique du territoire nous classent parmi les plus anciens professionnels du secteur.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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