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Publiée le 22 juillet 2026 - Référence : 1784723414474x420588662966749700

Couvreur charpentier H/F/X

CastelnaudaryIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Isabelle d'AEC recrute des Charpentiers/Couvreurs ».

 Prendre les dimensions de la charpente à poser,

-Réalise une épure : dessin en grandeur nature de l'installation qui va être faite.

 Puis il travaille dans son atelier à la découpe de chaque élément de la charpente (en bois ou en métal).

 -Assure le transport des matériaux et leur levage jusqu'au lieu de pose, sur le toit.

-Assemble tous les éléments et les fixe à la structure du bâtiment.

-Vérifie chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges.

Une fois la charpente posée:

 -installe les liteaux qui vont supporter la couverture.

Puis il pose la couverture en liant solidement chaque pièce à la charpente.

Il assure le chevauchement nécessaire à la bonne évacuation des eaux de pluie.

Tracez, assemblez et posez les éléments de charpentes (industrielles et traditionnelles) pour ensuite effectuer la couverture (tuiles, ardoises, bac acier, …).

Le profil recherché

Votre profil

Expérience en tant que Charpentier/couvreur de minimum 3 ans.

Alors vous connaissez quelqu'un qui peut occuper ce poste ? Plus 1 minute à perdre contactez-nous ! 

  Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan 

AEC Intérim, Agence d’emploi locale Depuis 1995, nous accompagnons les intérimaires et les demandeurs d’emploi dans leur carrière. Nous établissons une relation personnalisée avec chaque candidat en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations. Nous accompagnons les PME locales comme les grands groupes dans leurs recrutements et leur gestion RH. Notre expérience métier et notre connaissance de l'écosystème économique du territoire nous classent parmi les plus anciens professionnels du secteur.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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