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Publiée le 27 juillet 2026 - Référence : 1784893867434x821836890423093900

Infirmier de nuit H/F

OsséjaCDDSolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Infirmier(ère) par passion, soignant(e) par conviction — rejoignez une structure qui reconnaît votre valeur au quotidien.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer une prise en charge de qualité des patients au sein d'un établissement de santé, en horaires de nuit, dans le respect des bonnes pratiques et du travail en équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ?

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence !

Responsabilités

Vos missions :

  • Assurer la surveillance clinique et respiratoire des patients hospitalisés tout au long de la nuit, en garantissant une prise en charge sécurisée et personnalisée.
  • Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre (traitements, oxygénothérapie, surveillance des dispositifs respiratoires, gestion de la douleur et du confort).
  • Collaborer avec l'équipe de nuit afin d'assurer la continuité des soins et une prise en charge optimale des situations d'urgence.
  • Participer à la qualité et à la sécurité des soins en assurant des transmissions fiables, une traçabilité rigoureuse et le respect des protocoles de l'établissement.

Compétence(s) essentielle(s)

communiquer avec les autres soignants, les intervenants sanitaires et sociaux, coordonner la chaîne de soins., suivre les prescriptions médicales, préparer et distribuer les médicaments

Rémunération : à définir selon l'expérience + primes

Prise de poste : missions en vacation ponctuelles

Horaires : nuit

Solution Recrutement est une PME Ariégeoise, indépendante et à dimension humaine. Nous proposons des prestations sur mesure dans une démarche souple et réactive. Notre expérience métier nous classe parmi les plus anciens des professionnels du secteur en Ariège. Pour répondre à vos besoins, l’évaluation des candidats est au coeur de notre organisation.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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