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Publiée le 12 août 2026 - Référence : 1786525154702x330279734459160400

Chiffreur Aéronautique - Pièces & Réparations (h/f)

MazèresIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons un Chiffreur Aéronautique H/F.

Rattaché(e) au Responsable Speed Shop, vous intervenez principalement sur le chiffrage des réparations et des devis de pièces aéronautiques.

Vos missions principales :

  • Réaliser le chiffrage des réparations de pièces aéronautiques
  • Établir les devis pour des pièces de tôlerie, d'usinage et d'assemblage simple
  • Analyser les demandes clients (plans, spécifications, données techniques)
  • Évaluer les temps de fabrication, les coûts matières et les prestations associées
  • Consulter les services internes et fournisseurs pour affiner les chiffrages
  • Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais.  

Le profil recherché

  • Formation : Bac+2/Bac+3 technique (Mécanique, Productique, Chaudronnerie ou assimilé)
  • Expérience : Première expérience appréciée en environnement industriel aéronautique
  • Compétences : Connaissances en chaudronnerie, assemblage, usinage et lecture de plans. Anglais technique apprécié
  • Rigueur, esprit d'analyse, organisation et aisance dans le travail transversal.  

Responsabilités

  • Garantir la précision et la fiabilité des chiffrages pour les activités de réparation et de tôlerie/assemblage
  • Assurer une parfaite coordination entre les demandes clients, les achats et la production
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage du site

Compétence(s) essentielle(s)

calculer les matériaux nécessaires à la construction de l’équipement, gérer des budgets, gestion des coûts, lire des plans standard, contrôler les dépenses

  • Contrat : ntérim - temps plein renouvelable
  • Rémunération : 23 000 € à 35 000 € brut annuel
  • Avantages : 13 ème mois, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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