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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 1793281558049x552616015884344060

Responsable maintenance de site de production (h/f)

VerniolleCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Rejoignez une équipe engagée et relevez un défi technique stimulant au cœur d'un site de production dynamique à Verniolle\n\nEn tant que Responsable Maintenance de Site de Production en CDI, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements. Rattaché·e à la direction du site, vous êtes un·e acteur·rice clé de la continuité des opérations et de l'amélioration continue des installations.\n\nVous coordonnez les interventions préventives et curatives, animez une équipe de technicien·nes avec bienveillance et assurance, et collaborez étroitement avec les services Production, Qualité et Sécurité.\n\nQuels que soient votre parcours et votre expérience, c'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui font la différence. Chaque profil est le bienvenu : venez tel·le que vous êtes et construisons ensemble quelque chose de solide !\n\nRejoignez une équipe engagée et relevez un défi technique

Le profil recherché

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une équipe soudée et d'un site en pleine performance ? Ce poste est fait pour vous !

Formation et expérience

  • Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique ou équivalent — ou une expérience terrain solide qui témoigne de vos savoir-faire.
  • Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en site de production.
  • Une première expérience en management est un atout, mais votre capacité à fédérer et accompagner compte tout autant.

Compétences techniques

  • Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative (GMAO, plans de maintenance).
  • Connaissances solides en électricité, mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.
  • Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques.
  • Sensibilité aux démarches HSE et aux exigences réglementaires.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens des priorités et calme face aux situations d'urgence.
  • Bon relationnel, orienté·e amélioration continue et travail collectif.
  • Autonome, proactif·ve, à l'écoute et respectueux·se de chacun·e.

Nous encourageons toute personne, quelle que soit son identité, son origine ou son parcours, à soumettre sa candidature. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de contribuer à la réussite collective du site.

Responsabilités

En tant que Responsable Maintenance de Production, vous faites la différence au quotidien :

  • Pilotez la maintenance préventive et curative des équipements, de la planification à la supervision.
  • Fédérez et faites grandir votre équipe de technicien·nes : plannings, suivi des interventions et développement des compétences.
  • Analysez les pannes, identifiez les causes racines et déployez les actions correctives avec les parties prenantes.
  • Transformez les données en décisions : suivez les indicateurs clés (taux de disponibilité, MTBF, MTTR) et partagez vos analyses avec la direction.
  • Pilotez les contrats avec les prestataires extérieur·es en maîtrisant coûts, délais et exigences de sécurité.
  • Veillez à la conformité des installations aux normes réglementaires et aux exigences HSE.

Prise de poste : Au plus tôt

Localisation : Verniolle

Type de contrat : CDI

Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail inclusif, équitable et bienveillant, où chacun·e peut s'épanouir et évoluer dans le respect de toutes les diversités. Votre réussite est notre priorité collective !

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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