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Publiée le 6 novembre 2026 - Référence : 1793983459903x318066875762568200

Infirmier de nuit H/F

OsséjaCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit H/F pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située au cœur des montagnes.

Ici, les nuits sont peut-être plus calmes qu'en ville, mais votre rôle sera essentiel ! Vous intégrerez une équipe engagée auprès de personnes en situation de handicap nécessitant un accompagnement et des soins adaptés à leurs besoins. Vous assurerez la continuité des soins, la surveillance des résidents et leur accompagnement tout au long de la nuit, dans un environnement bienveillant et sécurisant.

Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
  • Une première expérience en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
  • Bonne capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
  • Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
  • Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

  • Réalisation des soins infirmiers : assurer les soins prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect des protocoles.
  • Surveillance de l'état de santé : observer l'état clinique des résidents, identifier les éventuelles évolutions et intervenir si nécessaire.
  • Gestion des traitements : préparer, distribuer et assurer le suivi des traitements médicamenteux selon les prescriptions.
  • Accompagnement des résidents : veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies durant la nuit.
  • Transmissions et coordination : assurer les transmissions avec les équipes de jour et collaborer avec les professionnels de l'établissement pour garantir la continuité des prises en charge.

Contrat : CDI.

Prise de poste : dès que possible.

Horaires : travail de nuit.

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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