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Publiée le 20 juillet 2026 - Référence : 1784632177735x228944552592550430

Coffreur-bancheur H/F

Moulin-NeufIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Vous aimez le travail de terrain et participer à la construction de projets d'envergure ? Cette mission est faite pour vous ! 

Votre agence d'intérim recherche un Coffreur Bancheur (H/F) pour l'un de ses clients basé à près de Mirepoix (09).

 

Vos missions : 

Sur chantier, vous serez amené(e) à :

  •  Installer les coffrages et les banches.
  • Préparer et mettre en place les armatures.
  • Couler le béton et assurer le décoffrage.
  • Vérifier la conformité des ouvrages réalisés. T
  • ravailler dans le respect des règles de sécurité.

Le profil recherché

Votre Profil : 

  • Vous avez une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur.
  • Vous êtes motivé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. 
  • Vous savez lire des plans et travailler avec précision.
  • Le permis B est un plus.

Ce que nous vous proposons : 

  • Mission d'intérim de 4 à 5 mois
  • Rémunération selon grille du BTP + Zone + Paniers + IFM + ICP
  • Une équipe à votre écoute et un accompagnement tout au long de votre mission.

Compétence(s) essentielle(s)

Fixer des éléments en béton, Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements, Couler des ouvrages en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage

AEC Intérim, Agence d’emploi locale Depuis 1995, nous accompagnons les intérimaires et les demandeurs d’emploi dans leur carrière. Nous établissons une relation personnalisée avec chaque candidat en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations. Nous accompagnons les PME locales comme les grands groupes dans leurs recrutements et leur gestion RH. Notre expérience métier et notre connaissance de l'écosystème économique du territoire nous classent parmi les plus anciens professionnels du secteur.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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