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Publiée le 21 juillet 2026 - Référence : 1784635360972x953372773222584300

Agent de Fabrication H/F/X

PamiersIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Agent de Fabrication (H/F) Industriel. 

Poste basé sur le secteur de Pamiers, directement sur ligne ou au poste de fabrication.

Le profil recherché

  • Expérience : Première expérience en industrie ou en production appréciée (agroalimentaire, chimie, plasturgie, métallurgie...)
  • Rigueur, précision, respect strict des consignes et modes opératoires
  • Capacité à réaliser des tâches répétitives et physiques

Responsabilités

  • Alimentation & Préparation : Préparer les matières premières et approvisionner les machines ou cuves selon les besoins
  • Fabrication & Surveillance : Réaliser les opérations de production en suivant les consignes et surveiller le bon déroulement du process
  • Contrôle & Qualité : Effectuer les contrôles visuels sur les produits et signaler immédiatement toute anomalie
  • Maintenance & Entretien : Nettoyer et maintenir le poste de travail propre et sécurisé.

Compétence(s) essentielle(s)

Bonne organisation et adaptabilité pour éventuellement passer d’un poste à l’autre en fonction des besoins, Bonne motricité permettant de manipuler les machines manuelles ou automatisées et de paramétrer les machines numériques

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

CACES - R489 - Chariots à conducteur porté 3 (chariots élévateurs

  • Type de contrat : Intérim (mission longue durée, renouvelable) 
  • Temps de travail : 2*8 / 35 heures du lundi au vendredi 
  • Rémunération & Avantages : Taux horaire selon grille/expérience + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP)
  • Avantages intérimaire : Compte Épargne Temps (CET) + accès aux aides et services du FASTT 

 

Contact : Jessica LOTTIN 

Déposez votre CV directement ou rendez-vous dans nos agences : Pamiers : 10 Bd Delcassé 

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Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.

Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi.

Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.

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Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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