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Publiée le 22 juillet 2026 - Référence : 1784637514837x189810551249138140

Opérateur de fabrication H/F/X

MazèresCDDSolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ayant à coeur de fidéliser ses collaborateurs ? Après une formation interne, vous travaillerez en tant qu'opérateur de fabrication (h/f). 

 

Le profil recherché

Parce que la technique ça s'apprend, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnes : 

  • Rigoureuse, impliquée, assidue 
  • Qui veulent s'investir et qui n'ont pas peur d'apprendre 
  • Vous aimez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie 

Responsabilités

Vos missions seront les suivantes :

  • la fabrication (composition, assemblage, montage et emballage),
  • de la manutention légère (environ 10 kg),
  • l'entretien du poste de travail, 
  • le contrôle qualité et sécurité des produits en cours de fabrication,
  • et selon le degré d'autonomie, vous pouvez également intervenir sur le reporting, l'approvisionnement nécessaire au poste de travail ou encore l'enregistrement des mouvements de stocks. 

Compétence(s) essentielle(s)

Bonne organisation et adaptabilité pour éventuellement passer d’un poste à l’autre en fonction des besoins

  • CDD de 1 mois pour commencer, si ça colle entre vous aucune raison de s'arrêter ! Un renouvellement sera donc à prévoir 
  • Prise de poste le 01/09 
  • Horaire :
    • de 7h à 15h45 avec 45 minutes de pause déjeuner 
    • 1 semaine à 5 jours - 1 semaine à 4 jours 
  • Rémunération : 2 030 € brut + tickets restaurant 
  • Une session de recrutement est prévue le 29/07 ; venez en découvrir davantage ! 

Solution Recrutement est une PME Ariégeoise, indépendante et à dimension humaine. Nous proposons des prestations sur mesure dans une démarche souple et réactive. Notre expérience métier nous classe parmi les plus anciens des professionnels du secteur en Ariège. Pour répondre à vos besoins, l’évaluation des candidats est au coeur de notre organisation.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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