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Publiée le 10 septembre 2026 - Référence : 1789026571109x495264184010147900

Électromécanicien d'équipements industriels H/F

PamiersCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Vous recherchez un poste technique, concret et valorisant ?

Vous aimez diagnostiquer, réparer, optimiser ? Cette opportunité est faite pour vous!!!!

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électromécanicien(ne) pour intervenir sur un site industriel majeur.

Le profil recherché

Vous êtes opérationnel(le), autonome et aimez le terrain :

  • Formation Bac Pro Électrotechnique / MSPC ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel
  • Habilitations électriques B2V / BR / BC / H0V à jour
  • CACES Nacelle R486 apprécié
  • Permis B indispensable
  • À l’aise avec les outils informatiques
  •  Esprit d’analyse, réactivité et sens du service
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome

Responsabilités

Parce que ce poste n’est pas juste un job : 

  • C’est une opportunité d’intégrer un site industriel stratégique
  • De mettre à profit vos compétences techniques au quotidien 
  • Et d’évoluer dans un cadre où votre expertise est reconnue

Vos missions :

  • Maintenance préventive et corrective des équipements
  • Dépannage et diagnostic de pannes Interventions en électrotechnique, automatisme et systèmes automatisés (portes, portails, ponts…)
  • Suivi des interventions via GMAO 
  • Respect des normes de sécurité
  • Contrat 35h/semaine (lundi au vendredi)
  • Horaires réguliers pour un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Indemnités de déplacement (bâtiment) 
  • Rémunération attractive selon votre expérience
  • Environnement technique stimulant avec de vraies responsabilités

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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