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Publiée le 5 août 2026 - Référence : 1785946045755x804744863069789600

Chef d'équipe/chantier génie civil H/F/X

PamiersCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Ponts, barrages, centrales hydroélectriques… et parfois un peu de café en altitude.

Vous connaissez la différence entre un bon béton et un mauvais béton ?

 Vous avez déjà regardé un pont en vous disant : “ça, je peux le réparer” ?

Alors on devrait probablement se rencontrer.

Mon client est spécialisée dans la réparation d'ouvrages d'art : ponts, murs de soutènement, centrales hydroélectriques et barrages.

Les chantiers se situent principalement en Ariège, souvent dans de beaux coins de montagne — parfait si vous préférez les sommets aux open spaces.

Nous cherchons aujourd'hui un chef d'équipe (ou futur chef d'équipe) pour encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers.

Rémunération: entre 15€ et 19€ + paniers et trajets 

Contrat CDI 

Le profil recherché

Vous êtes probablement la bonne personne si :

Vous avez une solide expérience en génie civil / ouvrages d'art

Vous maîtrisez :

  • le béton et béton projeté
  • la maçonnerie de pierre
  • les travaux spéciaux de réparation

Vous avez une vraie culture sécurité.

Vous aimez le travail bien fait (celui qui tient encore dans 50 ans)

La montagne ne vous fait pas peur

Une première expérience comme chef d'équipe est un plus… mais pas obligatoire.

Si vous savez faire parler le béton, comprendre la pierre et respecter les ouvrages d'art, on aimerait beaucoup discuter avec vous.

Contactez moi vite! 

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

 Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

 Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret

Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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