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Publiée le 26 août 2026 - Référence : 1784633966076x890968185902883300

Chauffeur spl H/F

PerpignanCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur SPL prêt à relever de nouveaux défis !

Vous assurez la livraison de marchandises palettisées auprès de nos clients professionnels, du chargement jusqu'au déchargement. Vous effectuez le ramassage des marchandises, contrôlez votre chargement, déchargez à l'aide du matériel adapté, et gérez les documents administratifs liés à chaque tournée.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Permis SPL et de la carte chronotachygraphe, ainsi que de votre FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en transport frigorifique et/ou dans le secteur des fruits et légumes, avec une bonne connaissance du fonctionnement du marché Saint-Charles.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) du code de la route et appréciez le travail en équipe. 

Responsabilités

En tant que chauffeur SPL, vous serez en charge de :

  • Assurer la livraison de marchandises palettisées auprès des clients, dans le respect des délais impartis
  • Contrôler la conformité de votre chargement avant chaque départ
  • Procéder au déchargement à l'aide du matériel adapté (transpalette semi-assisté électrique)
  • Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur (temps de conduite, sécurité routière, etc.
  • Assurer l'émargement des documents administratifs et commerciaux liés à chaque livraison
  • Mettre à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires.
  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Rémunération : entre 2 000 € et 2 500 € brut/mois
  • Habilitations exigées : Permis SPL + carte chrono + FIMO/FCO à jour
  • Secteur d'activité : transport frigorifique, spécialisé fruits et légumes (marché Saint-Charles)

Solution Recrutement est une PME Ariégeoise, indépendante et à dimension humaine. Nous proposons des prestations sur mesure dans une démarche souple et réactive. Notre expérience métier nous classe parmi les plus anciens des professionnels du secteur en Ariège. Pour répondre à vos besoins, l’évaluation des candidats est au coeur de notre organisation.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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