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Publiée le 2 octobre 2026 - Référence : 1784799725601x574390155678549760

Chauffeur spl H/F

PerpignanIntérimAEC IntérimEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur SPL prêt à rouler vers de nouveaux défis ! Alors embarquez avec nous !

Vous êtes titulaire du permis SPL et vous aimez la route autant que la rigueur logistique ? Nous recherchons un(e) chauffeur(se) SPL pour assurer le transport de fruits et légumes entre différents entrepôts et sur des tournées nationales, dans le respect des délais et de la chaîne du froid.

Le profil recherché

  • Titulaire du permis SPL (CE) avec expérience significative en conduite
  • FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide
  • Expérience en transport frigorifique ou produits frais appréciée
  • Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation transport (temps de conduite, chronotachygraphe)
  • Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie
  • Bon relationnel pour les échanges avec les entrepôts et les clients
  • Fonctions similaires en frigorifique, et transport de fruits et légumes au sein du marché St Charles 

Responsabilités

  • Assurer le transport de fruits et légumes entre les différents entrepôts et sur le territoire national
  • Charger et décharger la marchandise en veillant à la conformité et à l'intégrité des produits
  • Contrôler la température du camion frigorifique et le respect de la chaîne du froid
  • Vérifier les documents de transport (bons de livraison, CMR) et signaler toute anomalie
  • Planifier et optimiser les tournées en fonction des délais impartis
  • Respecter la réglementation du transport routier (temps de conduite et de repos)
  • Veiller à la sécurité du chargement et au bon arrimage de la marchandise
  • Permis SPL (CE), FIMO/FCO et carte conducteur obligatoires
  • Contrat renouvelable
  • Horaires : découchés possibles selon tournées nationales
  • Rémunération : Entre 2000 € et 2500 € brut par mois

 

Contact : Mme Maximy Ingrid

AEC Intérim est une agence d’emploi locale, indépendante et à dimension humaine. Nous mettons notre expertise RH aux services des intérimaires et des entreprises depuis 1995.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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