Les Centres Emploi Carrière - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo Les Centres Emploi Carrière
Publiée le 26 août 2026 - Référence : 1784719662685x280254247068422620

Chauffeur spl H/F

PerpignanCDISolution RecrutementEn présentiel

Les missions du poste

Expert en manœuvres, même quand ça passe "juste juste" ? N'attendez plus, rejoignez l'aventure !

Notre client recherche un(e) chauffeur SPL capable d'allier précision de conduite et sens du service pour renforcer son équipe transport. Sur la route, vous gérez vos tournées en autonomie tout en respectant scrupuleusement itinéraires et délais de livraison. Sur site, vos manœuvres font la différence : chargement, déchargement et stationnement demandent rigueur et sang-froid, même dans les configurations les plus serrées. Vous êtes également le visage de l'entreprise auprès des clients et des équipes de réception, avec un service toujours professionnel et fiable.

Le profil recherché

  • Permis SPL valide
  • Expérience minimum 6 mois
  • Carte conducteur et FIMO/FCO à jour
  • Aucune contre-indication au travail physique (charges, tâches répétitives…)
  • Connaissance des règles de sécurité routière et du transport de marchandises

Responsabilités

  • Transport et livraison – acheminement de marchandises en respectant les itinéraires et délais
  • Manœuvres et stationnement – chargement/déchargement et conduite millimétrée des véhicules
  • Sécurité et contrôle – vérification du véhicule et respect des règles de sécurité routière
  • Relation client – contact avec clients ou réception, service fiable et professionnel
  • Rémunération : à partir de 2 000 € brut par mois + primes
  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : du lundi au vendredi

Solution Recrutement est une PME Ariégeoise, indépendante et à dimension humaine. Nous proposons des prestations sur mesure dans une démarche souple et réactive. Notre expérience métier nous classe parmi les plus anciens des professionnels du secteur en Ariège. Pour répondre à vos besoins, l’évaluation des candidats est au coeur de notre organisation.

Les étapes de recrutement

1

Étude de la candidature par un consultant dédié.

2

Demande de passer des tests.

3

Entretien semi directif.

4

Rédaction d’une présentation personnalisée.

5

Envoi à nos clients et prospects du CV avec arguments.

6

Retour aux candidats sous 15 Jours maximum.

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