Gestionnaire de paie H/F

Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé. 

Missions principales

• Piloter la paie de A à Z : Prendre en charge d'un portefeuille (saisie des variables, contrôles rigoureux, calculs et établissement des bulletins de paie, DSN)
• Gestion du temps  : Suivre la gestion des temps (absences, heures sup, congés)
• Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, gérer la tenue des registres, suivre les visites médicales, effectuer les entrées/sorties et délivrer les attestations diverses

• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience obligatoire en gestion de la paie et ADP, idéalement acquise sur des volumes importants ou des structures exigeantes
• Compétences clés : Expertise sur le processus paie global, la législation sociale et l'utilisation des outils de Gestion des Temps
• Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre autonomie technique, votre discrétion et votre aisance relationnelle

Responsabilités

Assurer avec une totale autonomie la fiabilité de la paie et la gestion administrative complète pour un périmètre dédié de collaborateurs.

Compétence(s) essentielle(s)

connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération, connaissance de la convention collective de l’entreprise (parfois multisite et multiconvention), maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (type sage, cegid, adp, ciel, meta4), connaissance des logiciels de ressources humaines, de gestion d’entreprise (type sap), maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook)

Cadre de travail : CDI 35h en horaires fixes de journée (8h-12h / 14h-17h, du lundi au vendredi)

Rémunération & Avantages : De 30 K€ à 35 K€ brut/an (selon profil et expérience) + 13ème mois + Intéressement & Participation + PEE + Mutuelle & Prévoyance + CSE dynamique